校長會長
校長的話、會長感言
【苑裡國小126週年校慶特刊賀詞---每個孩子都有成功的機會】
校長 張志清
欣逢苑裡國小創校126週年校慶暨社區聯合運動大會，預祝大會圓滿成功，本校學生都能經由這樣的活動，展現自我、成就自我。
一年一度的運動會，也是學生重要的「舞台」，每位學生在表演、競賽中，除了展現平日練習的成果、開發運動潛能外；更重要的是，他們會學習與人合作的團隊精神，欣賞別人的優點、包容別人的缺點，讓每個人都能在舞台上扮演好自己的角色，爭取團隊及個人最佳的成就。
回顧過去一年，我們的學生參加各項對外比賽，不僅開拓了他們的視野，更為學校爭取了難得的榮譽。例如：全國排球比賽、桌球、躲避球比賽、全縣科展競賽、國語文競賽、美展、英語競賽、寫作比賽…等，都獲得優秀的獎項，顯見本校學生能積極展現自我、發展潛能，為自己及學校創造佳績。
為了提供學生更優質的學習環境，我們也積極向縣府爭取經費，改善教學環境設備，例如：地面整修工程、體育班設施設備改善、可調式學生課桌椅、樹木褐根病防治、校園監視器設置、老舊廁所改善工程、設立社區教保資源中心計畫工程、田徑場改善工程、人行道圍籬整修工程、校園周邊整修工程、教室窗簾改善計畫、消防設備改善、資訊設備充實、圖書館社區共讀站設置計畫、幼兒園專用遊戲場修繕經費…等，累計111學年度已經爭取上級補助經費達新台幣812萬元以上。
「教育是培養良善的人格」，除了學科知識的增長、多元潛能的開發外，本校也非常重視學生的品德教育，希望孩子們具備感恩惜福的好習慣，做一個謙卑有禮、樂於助人、積極正向的好兒童。「說好話、做好事、存好心」是我們對學生的叮嚀，鼓勵孩子們要多說感謝別人、稱讚別人的好話；多做幫助別人的好事；存有體諒別人、感恩他人、看見別人優點的歡喜心。如果每個孩子都能具有這樣的品德素養，將來在社會上，一定能成為受歡迎、有成就的好公民。。
未來，我們仍將全力培養本校學童具有「德、智、體、群、美」五育均衡發展的健全人格，並以「成就每一個孩子」為教育的任務，提供兒童多元、健康、快樂的學習環境，讓他們充分培養良善的人格、開展自我的潛能、提升學習的成效，最終達成「適性揚才、終身學習」的目標。
苑裡國小校長 張志清 112年11月
家長會長當選感言
家長會長 許銘雪 112年11月
大家平安！
感謝美麗的劉素珍會長推薦，各位委員支持，9／19（週二）晚上，當選苑裡國小第79屆家長會會長，這是責任與承擔的開始，覺得很榮幸。
苑裡國小也是我的母校，去年很幸運迎來年輕有為的張志清校長，這是學生、家長、老師、主任們的福氣。
10／13（週五）早上，在未通知二家團膳供應商，由張校長、英信主任、午餐許祕書和我一起訪查，針對廠房環境衛生、食材品質衛生（蔬菜新鮮清洗、雞蛋、肉品、冷凍、冷藏……）、人員訓練、供餐流程，為學生午餐食安把關。學校非常用心，謝謝校長、主任、老師們各司其職，堅守每個崗位。
〔百善孝為先〕學生的品格養成教育非常重要，＜孝順父母，尊敬師長。＞父母親對我們有生育、養育之恩，老師對我們有啟發、傳道、授業、解惑之恩。教導學生（存好心，說好話，做好事，讀好書）是我長久以來的信念。 家長會，會做好親師溝通橋樑，期許自己在各位副會長、家長委員、家長、顧問、校長、主任、老師們同心協力，讓我們的寶貝孩子們，在安全校園環境中，快樂學習，成長茁壯！
祝福 校運昌隆，大家身體健康！
親師溝通 － 孩子的成長我們一起來灌溉
<專任輔導教師 李坤磷>
溝中有水，水由上往下流，沒有障礙才能通. 親師能溝通與合作，就可將愛與關心的智慧水灌溉我們的孩子，讓他像大樹一樣高。 溝通看似簡單，其中小細節藏著重要的關鍵點。用對的方法，溝通就像約好朋友喝下午茶:
- 確定約會的時間，地點。
- 美妝上身，準備好心情。
- 找個安靜的窗台邊的好位置。
- 點上自己喜歡的美食與咖啡。
- 你說話時，我看著你的眼睛，認真聽，若有不清楚，我會再問清楚，彼此分享生活中的美好，聊解彼此生活中不清楚的點。
- 平起平坐充滿溫柔而放鬆的分享。
- 有時也會有據理力爭的畫面，但最終的目的只是更清楚向對方表達自己的想法,不是強迫對方接受。
有時水溝難免有石頭，有垃圾，有樹枝，會阻礙涓涓細流，產生無法溝通的狀況：:
- 帶著情緒來紓壓：有時心情壓力大時，常常希望有人聽我，好好地說一說，但若對方沒有準備好，很容易產生衝突。
- 對事不對人：只有孩子的問題，沒有問題的孩子。親師如何一起幫助孩子，教導他處理面對的困擾，是我們溝通的目標．
- 把自己的期待給對方：我們常常希望對方能符合我要的方式處理事情，常常忘記對方的困難點與困擾，忘記彼此的能力與界限．
- 環境與場合的限制：有時候在教室溝通，常常因學生、課程，或是有其他的人與事干擾，無法專心分彼想法。
- 但求真誠一致，將心比心，彼此分享看到的觀點，討論不清楚的地方。舉例如：我剛剛聽到你說的孩子作業常常無法完成，是因為手機遊戲成癮是嗎？
- 溝通要及時要直接：若是重大問題，可以當面溝通是最好的，其次是手機對話，再其次是文字。